Kabupatén AnpingWeikai
Filtration Tech Co., Ltd.
Kusabab diadegkeun dina 2006, Anping County Weikai Filtration Tech Co, Ltd anu komitmen ka R&D jeung produksi pangolahan jero kawat bolong jeung runtuyan saringan lawon kawat.Miheulaan na nyaéta Anping County Huifa Metal Mesh Products Factory.Sanggeus taun ngembangkeun kontinyu sarta akumulasi, dasarna kabentuk sistem produk lengkep 'kaasup cakram filter, silinder filter, caps filter, pelat filter, hampang filter, sieves test, baskets bolong, etc.They loba dipaké dina minyak bumi, industri kimia, plastik. , serat kimiawi, kadaharan, padagang hotél dapur, home brew, widang médis, hidrolik & semprot sistem, jeung saterusna.
NahaMilih Us
Kami yakin yén produk kualitas luhur mangrupikeun pondasi perusahaan, tetep ningkatkeun kualitas sareng kamampuan cap R&D mangrupikeun arah urang salamina.Pernah ngeureunkeun léngkah urang pikeun ningkatkeun manajemén sareng palayanan, ngarengsekeun masalah para nasabah, komitmen pikeun ningkatkeun daya saing pasar mitra sareng terus-terusan nyangking nilai sareng dukungan téknis di lapangan.
Weikai gaduh langkung ti 20 insinyur sareng staf R&D, alat-alat produksina sapertos mesin las Miller, motong precision sareng ngabentuk hidrolik aya dina tingkat maju industri.Dina kadali kualitas, Weikai ngagunakeun gelembung test.mesh deteksi jeung instrumen inspeksi canggih lianna jeung métode.produk anyar bisa dimekarkeun dina dasar sarat pasar sarta ngaropéa nurutkeun pamundut konsumén '.Produk dijual ka langkung ti 30 nagara sareng daérah, sapertos EU, Amérika Serikat, Australia, Selandia Baru, Brazil, Rusia, Argentina, Afrika Kidul sareng saterasna.
UsahaFilsafat
Pausahaan geus salawasna geus adhering kana filosofi bisnis yén kualitas mangrupa pondasi hirup jeung reputasi mangrupakeun jalan pangwangunan, nu geus salawasna ngajalankeun ngaliwatan Pace kamajuan Weikai urang.Dina prosés kamajuan, kami geus salawasna keukeuh nyadiakeun konsumén jeung produk kualitas luhur sarta jasa, ku kituna unggal customer miboga hiji pangalaman gampang tur pikaresepeun.
Dina waktos anu sami, perusahaan patuh kana konsép pangembangan sumber daya manusa "ngangkat jalma dina merits sareng ngamangpaatkeunana", nyayogikeun karyawan kasempetan anu cekap sareng panggung pikeun nunjukkeun bakatna pikeun pangwangunan pribadina.